Компания Юг-Авто пришла на автомобильный рынок в сентябре 1997 года.
Сегодня «Юг-Авто» - это крупный автомобильный Холдинг на Юге России,...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
ГРУППА КОМПАНИЙ ЮГ-АВТО — НОВЫЕ АВТОМОБИЛИ И АВТОМОБИЛИ С ПРОБЕГОМ В КРАСНОДАРЕ, НОВОРОССИЙСКЕ И МАЙКОПЕ. «ЮГ-АВТО» — ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИЛЕР ТАКИХ МИРОВЫХ БРЕНДОВ, КАК: JAGUAR, LAND ROVER, CADILLAC, OPEL, CHEVROLET, VOLKSWAGEN, SKODA, PEUGEOT, CITROEN, MITSUBISHI, HONDA, LADA, HYUNDAI, FORD, KIA, УАЗ, SUZUKI.
В связи с открытием нового направления в работе департамента управления персоналом, мы приглашаем тебя принять участие в конкурсе на вакантную должность МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА! Хочешь научиться подбирать персонал по таким направлениям как: СТО, продажи, финансы, маркетинг, IT и не только - тебе к нам!
Отдел по подбору персонала в Группе Компаний Юг-Авто централизован. Вакансия подразумевает поиск и подбор персонала более чем на 15 Дилерских Центров, расположенных в г. Краснодар, Краснодарском крае и Республике Адыгея.
ЧТО ВАС ЖДЕТ:
- поиск и подбор персонала на вакансии различных направлений Компании (порядка 20 вакансий твои); - отбор резюме соискателей, проведение телефонных интервью; - организация очного собеседования с кандидатом; - оценка профессиональных и личностных компетенций; - формирование профиля должности, профиля кандидата; - формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва; - подбор оптимальных способов поиска подходящих кандидатов на вакансии компании; - поддерживание деловых связей с учебными заведениями, занимающимися подготовкой специалистов по профилю Компании; - взаимодействие с Центрами занятости населения.
Требования:
КРИТЕРИИ УСПЕХА:
- образование: высшее (желательно управление персоналом); - опыт работы в сфере подбора персонала; - быстрая обучаемость, а также умение работать в интенсивном режиме, с БОЛЬШИМ объемом информации; - умение правильно расставлять приоритеты: выделять главное и второстепенное; - грамотная устная и письменная речь; - высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивости; - навыки работы с профильными интернет ресурсами (HH.ru, JOB.ru и т.д.);
ОСОБЫЕ ПОЖЕЛАНИЯ:
- позитивная жизненная позиция и доброжелательное отношение к людям; - оперативность и чуткость к потребностям заказчика; - ответственность за свой результат; - развитые коммуникативные навыки; - самостоятельность.
Условия:
РАБОТАЯ В ГРУППЕ КОМПАНИЙ "ЮГ-АВТО" ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
- опыт в крупном холдинге Краснодарского края и Республики Адыгея на рынке автомобильного бизнеса в высокопрофессиональной команде; - реальные возможности профессионального и карьерного роста; - график работы: 5/2; с 9-00 до 18-00; - стабильный доход в стабильной компании, оклад 35 000 рублей (на время испытательного срока оклад 30 000 рублей); - оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и, конечно, оплачиваемый больничный; - заботу компании о детях сотрудника: подарки на Новый год;
ТЕРРИТОРИАЛЬНО: п. Яблоновский, Автомобильная Деревня "Юг-Авто" (1 остановка от ТРК "Сити Центр").
* Уважаемый соискатель, Ваше резюме обязательно будет внимательно рассмотрено нами. В случае положительного результата Вы получите от нас обратный звонок в течение 5-7 рабочих дней. Спасибо за участие!
БОЛЬШАЯ ПРОСЬБА ПРИСЫЛАТЬ РЕЗЮМЕ, СООТВЕТСТВУЮЩЕЕ ТРЕБОВАНИЯМ ВАКАНСИИ!
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать… Средне-профессиональное или высшее образование (предпочтительно сфера HR).
Пoлный … вaкaнcияx, поиск линейного персонала, проведение … интервью. Ведение табеля учёта рабочего времени и контроль выплаты… Опыт работы в подбореперсонала, торговым представителем, супервайзером (будет преимуществом). Умение работать в…
Точечный подборперсонала, оценка их квалификации и потенциала. Помощь в адаптации для новых сотрудников. Поддержание положительной… Обучение на базе Корпоративного Университета для личностного и профессионального роста. Работа в компании с…
Поиск и отбор резюме кандидатов. Обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью. Внесение данных по кандидатам… Опыт работы специалистом по работе с клиентами, рекрутером (является преимуществом). С оконченным высшим(средним специальным…
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень…